Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan teknologi yang berkembang pesat dan sedang mencari Staf HRD yang kompeten untuk bergabung dengan tim kami.
Sebagai Staf HRD, Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola proses administrasi kepegawaian, rekrutmen, serta pengembangan karyawan. Kami mencari individu yang proaktif, memiliki integritas tinggi, dan mampu bekerja dalam tim.
Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari pertumbuhan perusahaan yang inovatif!
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan mulai dari penyebaran lowongan hingga penawaran kerja.
- Mengelola administrasi kepegawaian termasuk kontrak kerja, absensi, dan data pribadi karyawan.
- Menyusun dan memperbarui kebijakan serta prosedur SDM sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Menangani penggajian (payroll) dan tunjangan karyawan tepat waktu.
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan terkait isu-isu SDM.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan budaya perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum.
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa, lebih disukai di industri teknologi.
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan Indonesia.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan software HRIS.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta dan fleksibel dengan jam kerja.