Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Global Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Indonesia, membuka kesempatan karir bagi profesional berbakat dalam posisi Staf HRD. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan berorientasi pada inovasi untuk membantu membangun budaya kerja yang positif dan efektif. Anda akan berperan penting dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir karyawan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang modern, budaya perusahaan yang inklusif, dan paket kompensasi yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion dalam pengembangan SDM dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, ini adalah kesempatan emas untuk Anda!
Tanggung Jawab
- Menangani proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan divisi
- Mengel administrasi karyawan (onboarding, offboarding, data Karyawan)
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan pengembangan karyawan
- Mengelola hubungan industrial dan menyelesaikan isu karyawan
- Membuat laporan HR dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Mengelola benefit karyawan dan program kesejahteraan
- Mendorong budaya positif melalui inisiatif internal
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD/Staf HR
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang unggul
- Memiliki keahlian dalam sistem HRIS (misal: SAP SuccessFactors, Oracle HR)
- Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik
- Bertanggung jawab, detail-oriented, dan dapat bekerja di bawah tekanan