Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang sedang berkembang pesat. Saat ini, kami membuka kesempatan bagi profesional HR yang dinamis, detail-oriented, dan memiliki semangat tinggi untuk bergabung sebagai Staf HRD. Posisi ini akan menjadi bagian integral dari tim Human Resources, bertanggung jawab dalam mendukung seluruh siklus HR mulai dari rekrutmen, administrasi kepegawaian, pengembangan karyawan, hingga pemeliharaan budaya perusahaan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, serta passion di dunia sumber daya manusia, kami mengundang Anda untuk melamar dan tumbuh bersama kami.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan mulai dari publikasi lowongan, penyaringan CV, hingga wawancara.
- Mengelola administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja, data karyawan, absensi, dan dokumentasi HR lainnya.
- Menyusun dan memelihara database karyawan serta memastikan akurasi data di sistem HRIS.
- Membantu pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi.
- Menangani penggajian (payroll), BPJS, dan perpajakan terkait karyawan.
- Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen dalam menyelesaikan isu-isu ketenagakerjaan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mendukung kegiatan employee engagement dan budaya perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi serupa (fresh graduates dengan pengalaman magang diperbolehkan).
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan perusahaan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan familiar dengan HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
- Detail-oriented, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki inisiatif tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta dan dapat bergabung segera.