Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan teknologi yang berkembang pesat dan membutuhkan tenaga profesional untuk bergabung sebagai Staf HRD. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengelola seluruh siklus kepegawaian, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami mencari individu yang proaktif, memiliki integritas tinggi, dan mampu bekerja sama dalam tim. Bergabunglah dengan kami dan bangun karir Anda di bidang SDM!
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.
- Menyusun dan memelihara database serta dokumen kepegawaian.
- Mengelola administrasi kontrak kerja, perpanjangan, dan pemutusan hubungan kerja.
- Menangani proses penggajian (payroll), BPJS, dan benefit karyawan lainnya.
- Menyusun dan melaksanakan program pengembangan dan pelatihan karyawan.
- Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan untuk meningkatkan hubungan industrial.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Membantu dalam penyusunan kebijakan dan prosedur SDM.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD atau posisi serupa.
- Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan terkait.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan software HR.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
- Teliti, dapat dipercaya, dan memiliki integritas tinggi.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta.