Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Teknologi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi Staf HRD yang berdedikasi. Bergabunglah dengan tim kami untuk membantu menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan inklusif di mana bakat berkembang. Anda akan menjadi bagian integral dari transformasi HR digital kami.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dari screening hingga onboarding karyawan baru
- Membuat dan memelihara sistem manajemen performa karyawan
- Mengkoordinasi program pelatihan dan pengembangan karir
- Mengelola administrasi kepegawaian (BPJS, payroll, data KTP/SIM)
- Mengembangkan strategi retensi talent dan budaya perusahaan
- Memimpin program kesejahteraan karyawan (employee engagement)
- Menganalisis data HR untuk mendukung keputusan bisnis
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Sumber Daya Manusia/Manajemen dengan IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD (rekrutmen & administrasi)
- Memahami peraturan perburuhan (UU No.13/2003) dan BPJS
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
- Keahlian dalam penggunaan HRIS (SAP SuccessFactors, Zoho, atau serupa)
- Kemampuan analisis data dan presentasi yang kuat
- Etika kerja tinggi dan integritas tanpa kompromi