Deskripsi Pekerjaan
PT Inovasi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Indonesia, membuka kesempatan karir untuk posisi Staf HRD yang berdedikasi. Bergabunglah dengan tim kami untuk mengembangkan praktik SDM yang inovatif dan mendukung pertumbuhan bisnis yang pesat. Kami menawarkan lingkungan kerja dinamis dengan budaya kolaboratif dan peluang pengembangan profesional yang luar biasa.
Tanggung Jawab
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan divisi
- Mengelola administrasi karyawan (onboarding, offboarding, data pegawai)
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan
- Mengelola administrasi gaji, tunjangan, dan benefit karyawan
- Mengidentifikasi dan mengatasi isu hubungan industrial dan kesejahteraan karyawan
- Membuat laporan HR bulanan dan tahunan untuk manajemen
- Mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD/perusahaan multinasional
- Memahami peraturan Ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan, BPJS)
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Menguasai software HRIS (SAP SuccessFactors, Oracle HRMS) adalah keuntungan
- Berpikanal analitis dalam mengidentifikasi masalah HR dan solusinya
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan dengan manajemen waktu yang efektif