Deskripsi Pekerjaan
Jadilah bagian dari revolusi SDM di perusahaan teknologi terdepan! PT. Inovasi Global Indonesia sedang mencari Staf HRD yang berdedikasi untuk memimpin transformasi budaya kerja dan mengelola talenta terbaik di industri. Bergabunglah dengan tim yang mengutamakan inovasi, integritas, dan pertumbuhan karier.
Tawaran kami: Lingkungan kerja dinamis dengan pelatihan berkala, sistem kesehatan komprehensif, dan program bonus kompetitif. Kami mencari profesional yang siap menghadapi tantangan dan berkontribusi pada visi jangka panjang perusahaan.
Tanggung Jawab
- Mengelakukan rekrutmen dan seleksi karyawan secara sistematis sesuai kebutuhan divisi
- Membangun program pengembangan karyawan dan pelatihan kompetensi
- Memimpin implementasi sistem manajemen kinerja dan penilaian karyawan
- Mengel administrasi kepegawaian (PKL, BPJS, payroll) sesuai peraturan yang berlaku
- Mengembangkan strategi retensi talenta dan budaya positif di perusahaan
- Mengelola hubungan industrial dan mediasi konflik karyawan
- Menganalisis data SDM untuk menyusun laporan manajemen dan rekomendasi
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait (min. S1)
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai staf HRD di perusahaan skala menengah
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia
- Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan, PP 78/2015)
- Keterampilan analitik data dan penggunaan software HRIS (misal: SAP HR, Oracle HCM)
- Kemampuan memimpin proyek dan bekerja dalam tekanan deadline
- Certifikasi HR (CHRP, SHRM-CP) menjadi nilai tambah