Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengelolaan infrastruktur digital kelas enterprise. Saat ini kami membuka kesempatan bagi seorang System Administrator profesional untuk bergabung dan mengelola lingkungan server hybrid (On-Premise & Cloud) yang kompleks. Anda akan menjadi bagian dari tim yang memastikan sistem tetap highly available, aman, dan optimal. Bergabunglah dan tingkatkan karir Anda bersama para ahli di bidangnya!
Tanggung Jawab
- Mengelola, memelihara, dan mengoptimalkan sistem operasi Linux (Ubuntu/CentOS) dan Windows Server.
- Melakukan monitoring performa server, jaringan, dan aplikasi menggunakan tools seperti Zabbix, Grafana, dan Prometheus.
- Mengelola platform cloud (AWS/GCP/Azure) termasuk EC2, S3, VPC, dan Load Balancer.
- Mengimplementasikan strategi backup, disaster recovery, dan security hardening secara berkala.
- Mengelola virtualisasi (VMware vSphere) dan container orchestration (Docker/Kubernetes).
- Mengelola database (MySQL/MariaDB/PostgreSQL) serta melakukan tuning query dan indexing.
- Mengotomatisasi tugas-tugas administratif menggunakan scripting (Bash/Python) dan Ansible.
- Berkolaborasi dengan tim development untuk memastikan kelancaran proses deployment CI/CD.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau Teknik Informatika.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai System Administrator atau peran terkait infrastruktur TI.
- Memiliki pemahaman yang kuat mengenai konsep jaringan (TCP/IP, Routing, Firewall, VPN).
- Mahir dalam administrasi Linux (Linux Fundamental, RHEL/Debian family).
- Memiliki pengalaman dengan salah satu cloud provider (AWS/GCP/Azure) dan konsep Infrastructure as Code (Terraform).
- Menguasai sistem version control (Git) dan tools CI/CD seperti Jenkins atau GitLab CI.
- Memiliki pola pikir analitis, kemampuan troubleshooting yang baik, dan mampu bekerja dalam tekanan.
- Sertifikasi profesional seperti RHCE, AWS Certified SysOps Administrator, atau CCNA akan menjadi nilai tambah yang signifikan.