Deskripsi Pekerjaan
PT. Sinergi Karyatama, perusahaan terdepan dalam inovasi teknologi, mencari individu berbakat dan bersemangat untuk bergabung sebagai Staf HRD (Sumber Daya Manusia) Profesional. Kami adalah tim yang percaya pada kekuatan talenta dan dedikasi, serta berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang suportif dan inspiratif.
Sebagai Staf HRD, Anda akan menjadi pilar utama dalam memastikan operasional HR berjalan lancar, mulai dari proses rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Jika Anda memiliki passion di bidang SDM, siap berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, dan ingin menjadi bagian dari budaya kerja yang dinamis, ini adalah kesempatan Anda!
Kami menawarkan kesempatan untuk berkembang, bekerja dengan tim yang solid, dan berkontribusi langsung pada kesuksesan organisasi. Jadilah bagian dari perjalanan kami!
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk penyaringan CV, penjadwalan wawancara, dan administrasi tes.
- Mengelola administrasi karyawan (kontrak kerja, data pribadi, absensi, cuti) dengan akurat dan sesuai prosedur.
- Membantu proses penggajian (payroll) dan tunjangan karyawan.
- Mengkoordinasikan program orientasi (onboarding) bagi karyawan baru untuk memastikan adaptasi yang mulus.
- Menangani pertanyaan dan masalah karyawan terkait kebijakan HR, hak, dan kewajiban.
- Mendukung pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membantu dalam implementasi kebijakan dan prosedur HR sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Menyusun laporan HR secara berkala dan melakukan analisis data terkait SDM.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang relevan lainnya.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Staf HRD/HR Generalist.
- Memahami dan menguasai undang-undang ketenagakerjaan Indonesia.
- Mahir mengoperasikan sistem HRIS (Human Resources Information System) dan Microsoft Office (terutama Excel).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, dengan inisiatif tinggi dan orientasi detail.
- Proaktif, adaptif, dan mampu bekerja di bawah tekanan dengan tenggat waktu.
- Memiliki integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.