Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan terkemuka di bidang teknologi yang mencari Staf HRD yang dinamis untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta. Sebagai Staf HRD, Anda akan memainkan peran kunci dalam mendukung operasional sumber daya manusia kami, termasuk rekrutmen, administrasi karyawan, dan pengembangan organisasi. Kami mencari individu yang bersemangat, memiliki perhatian terhadap detail, dan mampu bekerja dalam lingkungan yang cepat.
Tanggung Jawab
- Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk sourcing, screening, dan wawancara kandidat.
- Mengelola administrasi karyawan seperti kontrak kerja, absensi, dan data pribadi.
- Menyusun dan memelihara database SDM yang akurat dan terkini.
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan SDM.
- Mengorganisir pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani hubungan karyawan dan menyelesaikan masalah yang timbul.
- Menyusun laporan SDM secara berkala untuk manajemen.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan SDM terpenuhi.
Kualifikasi
- Minimal gelar Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang SDM atau fresh graduate dengan magang yang relevan.
- Pemahaman yang baik tentang hukum ketenagakerjaan dan praktik SDM.
- Kemampuan komunikasi yang excellent, baik lisan maupun tulisan.
- Menguasai Microsoft Office dan software HRIS.
- Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta.