Deskripsi Pekerjaan
Kami PT. Inovasi Digital Indonesia, perusahaan teknologi yang berkembang pesat, sedang mencari Staf HRD yang berdedikasi dan profesional untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola administrasi sumber daya manusia, proses rekrutmen, dan pengembangan karyawan. Jika Anda memiliki passion di bidang HR dan ingin berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan mulai dari publikasi lowongan hingga penempatan.
- Menyusun dan memelihara database karyawan serta dokumen ketenagakerjaan.
- Menangani administrasi penggajian, BPJS, dan pajak penghasilan karyawan.
- Melaksanakan program orientasi dan pengembangan karyawan.
- Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan dalam hal kebijakan SDM.
- Memantau dan memastikan kepatuhan terhadap perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Menyusun laporan SDM secara berkala untuk manajemen.
- Mendukung kegiatan employee engagement dan budaya perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staf HRD atau posisi serupa.
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel dan Word) serta software HRIS.
- Kemampuan komunikasi yang baik secara verbal dan tertulis.
- Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja dengan deadline.
- Bersikap proaktif dan memiliki kemampuan problem solving.
- Bersedia bekerja di Jakarta dan memiliki mobilitas tinggi.