Deskripsi Pekerjaan
Kami PT Inovasi Digital Indonesia, perusahaan teknologi yang berkembang pesat, sedang mencari Staf HRD yang dinamis dan berorientasi pada hasil untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan pengembangan sumber daya manusia. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karier Anda di bidang HR di lingkungan yang inovatif.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak, absensi, cuti)
- Menyusun dan memperbarui kebijakan SDM
- Menangani pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memfasilitasi komunikasi antar departemen terkait isu SDM
- Menyiapkan laporan SDM secara periodik
- Mengelola database karyawan dan sistem informasi HR
- Menjalin hubungan baik dengan pihak eksternal terkait ketenagakerjaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR (fresh graduate dipersilakan melamar)
- Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia bergabung segera