Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Global Indonesia perusahaan teknologi terdepan di Asia Tenggara sedang mencari talenta Staf HRD yang berpengalaman untuk memimpin transformasi sumber daya manusia. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan bantu kami menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan inklusif.
Tanggung Jawab Utama:
Anda akan menjadi bagian integral dari tim HR yang berfokus pada rekrutmen berkualitas, pengembangan karyawan, dan kepatuhan hukum. Tantangkan diri Anda dalam mengelola program SDM yang strategis dan berdampak tinggi.
Apa yang Kami Tawarkan:
Kami menawarkan gaji kompetitif, tunjangan kesehatan premium, program pelatihan internasional, dan lingkungan kerja yang menghargai inovasi. Jadilah bagian dari revolusi HR di Indonesia!
Tanggung Jawab
- Mengelola end-to-end proses rekrutmen dari screening hingga onboarding karyawan berkualitas
- Membangun dan mengimplementasikan program pengembangan karir serta pelatihan karyawan
- Memonitor dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perburuhan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Mengelola administrasi kepegawaian termasuk kontrak, gaji, dan tunjangan karyawan
- Mengembangkan strategi retensi talenta dan budaya organisasi yang positif
- Mengkoordinasi program evaluasi kinerja dan feedback berkala
- Mengelola data HRIS (Human Resource Information System) dan laporan HR
- Bekerja sama dengan departemen lain untuk menyelesaikan isu HR yang kompleks
Kualifikasi
- Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait dengan IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Staff/Staf HRD di perusahaan multinasional
- Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia dan peraturan terkait
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
- Berpengalaman menggunakan HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM
- Kemampuan analitik data dan penggunaan MS Excel (VLOOKUP, Pivot Table)
- Kepribadian proaktif, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Certification HR (e.g., SHRM-CP) akan menjadi nilai tambah