Deskripsi Pekerjaan
PT Inovasi Global, perusahaan teknologi terdepan di Indonesia, membuka peluang karier untuk profesional Sumber Daya Manusia yang bersemangat. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan inovatif untuk membentuk budaya kerja yang luar biasa dan mengelola talenta terbaik industri.
Tentang Kami: Kami berdedikasi untuk mengembangkan solusi digital yang mengubah cara bisnis beroperasi di Asia Tenggara. Dengan tim yang terdiri dari lebih dari 200 profesional, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir dan keseimbangan hidup-kerja yang optimal.
Tanggung Jawab
- Merencanakan dan melaksanakan rekrutmen karyawan untuk semua posisi sesuai kebutuhan bisnis
- Mengelola administrasi karyawan (onboarding, offboarding, data payroll, dan benefit)
- Menyusun kebijakan SDM dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawan
- Memonitor kinerja karyawan melalui sistem penilaian berkala
- Mengelasi keluhan karyawan dan menyelesaikan masalah internal
- Menganalisis turnover rate dan memberikan rekomendasi perbaikan
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait dengan IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD atau fungsi terkait
- Memahami UU Ketenagakerjaan Indonesia (UU No.13/2003) dan peraturan turunannya
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia
- Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS (misalnya: SAP, Oracle, atau Zoho)
- Kemampuan analitik dalam menginterpretasikan data SDM
- Memiliki sertifikasi HR (misalnya: CHRP) akan menjadi nilai tambah