Deskripsi Pekerjaan
Join Our Dynamic HR Team! PT. Inovasi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Jakarta, membuka lowongan untuk posisi Staf HRD. Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi dalam mengembangkan budaya kerja positif dan mengelola sumber daya manusia berkualitas. Kami menawarkan lingkungan kerja modern, budaya kolaboratif, dan peluang karier yang berkembang pesat.
Tanggung Jawab Utama: Mengelakukan rekrutemen, administrasi karyawan, pengembangan program SDM, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perburuhan. Bergabunglah dengan kami untuk membentuk masa depan HR yang inovatif!
Tanggung Jawab
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutemen dari penayangan lowongan hingga onboarding karyawan baru
- Mengel administrasi data karyawan (kontrak, BPJS, payroll) menggunakan sistem HRIS
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan
- Mengelola hubungan industrial (Hubind) dan resolusi konflik kerja
- Memonitor kepatuhan perusahaan terhadap peraturan Ketenagakerjaan (UU K3, PP 35/2019)
- Melakukan evaluasi kinerja dan implementasi program penghargaan karyawan
- Membantu dalam perencanaan anggaran SDM dan laporan HR bulanan
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait (min. IPK 3.00)
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staf HRD/Generalist di perusahaan multinasional
- Kemampuan operasional HRIS (SAP SuccessFactors, Oracle, atau e-HR)
- Pengetahuan mendalam UU Ketenagakerjaan (UU No. 13/2003, PP 35/2019)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang unggul dalam Bahasa Indonesia & Inggris
- Kemampuan analitik data dan pengalaman dengan HR analytics
- Certififikasi HR (e.g., CHRP, SHRM-CP) menjadi nilai tambah