Deskripsi Pekerjaan
Inovasi Karya Nusantara, sebuah perusahaan yang berkembang pesat di bidang teknologi dan inovasi, mencari individu bertalenta untuk posisi Staf HRD Profesional. Kami adalah tim yang percaya pada kekuatan Sumber Daya Manusia sebagai aset utama. Jika Anda bersemangat dalam membangun lingkungan kerja yang positif, efisien, dan produktif, serta memiliki keahlian di bidang HR, kami mengundang Anda untuk bergabung!
Posisi ini menawarkan fleksibilitas penempatan. Anda dapat memilih untuk berbasis di Solo, Surabaya, Yogyakarta, Kediri, atau bekerja secara remote dengan sesekali kunjungan ke kantor pusat di Solo (sesuai kebutuhan). Kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang mendukung pertumbuhan karir Anda.
Bergabunglah dengan kami untuk menciptakan dampak nyata dan membentuk masa depan tim Inovasi Karya Nusantara!
Tanggung Jawab
- Membantu seluruh proses rekrutmen dari tahap perencanaan, publikasi iklan lowongan, screening kandidat, hingga penjadwalan wawancara.
- Mengelola administrasi data karyawan secara komprehensif, termasuk kontrak kerja, data personalia, absensi, serta cuti.
- Mendukung pelaksanaan dan pengembangan program pelatihan serta pengembangan kompetensi karyawan.
- Menangani isu-isu hubungan industrial, mediasi internal, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
- Membantu implementasi, sosialisasi, dan pembaruan kebijakan serta prosedur HR yang berlaku.
- Mempersiapkan berbagai laporan HR rutin dan ad-hoc untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
- Berkoordinasi aktif dengan departemen lain untuk mengidentifikasi kebutuhan SDM dan memastikan sinergi operasional.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau Hukum.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di fungsi HRD, diutamakan di lingkungan perusahaan teknologi atau startup.
- Memahami secara mendalam Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia serta praktik HR terbaik.
- Memiliki keterampilan komunikasi interpersonal dan presentasi yang sangat baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dengan inisiatif tinggi maupun sebagai bagian dari tim yang kolaboratif.
- Menguasai penggunaan perangkat lunak Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan familiar dengan HRIS menjadi nilai tambah.
- Berorientasi pada detail, proaktif, dan mampu bekerja secara efektif di bawah tekanan dengan tenggat waktu yang ketat.