Deskripsi Pekerjaan
Jadilah bagian dari transformasi SDM terdepan! PT. Inovasi Global Indonesia, perusahaan teknologi terkemuka di Jakarta, membuka lowongan posisi Staf HRD untuk membantu membangun tim yang berbakat dan budaya kerja yang inklusif. Bergabunglah dengan kami sebagai agen perubahan dalam mengelola talenta, pengembangan karyawan, dan strategi HR yang inovatif.
Apa yang kami tawarkan:
• Gaji kompetitif + bonus kinerja
• Program pelatihan & pengembangan karir
• Lingkungan kerja modern & kolaboratif
• Paket kesehatan lengkap & asuransi jiwa
• Work-life balance yang optimal
Tanggung Jawab
- Merancang & melaksanakan program rekrutmen & seleksi karyawan berkualitas
- Mengelola administrasi SDM (onboarding, offboarding, data karyawan)
- Mengembangkan program pelatihan & pengembangan kompetensi karyawanMelakukan evaluasi kinerja & implementasi sistem penghargaan
- Mengelola gaji, tunjangan & kepatuhan peraturan ketenagakerjaan
- Mendorong budaya positif melalui program employee engagement
- Memantau tren HR & merekomendasikan inovasi sistematis
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum Tenaga Kerja min. 3.00 GPA
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD terkait rekrutmen & pengembangan
- Kemampuan analisis data & pemahaman sistem HRIS (SAP SuccessFactors diutamakan)
- Certifikasi HR (CHRP/SHRM-CP) menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi lisan & tulisan yang luar biasa
- Pemahaman mendalam UU Ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Keterampilan negosiasi & problem-solving yang tajam