Deskripsi Pekerjaan
Apakah kamu seorang UI/UX Designer yang percaya bahwa desain yang hebat lahir dari empati dan data? Di Everbyte Studio, kami tidak hanya membuat antarmuka yang indah—kami menciptakan pengalaman yang mulus dan berdampak bagi jutaan pengguna di Indonesia.
Kami mencari seorang desainer visioner yang siap untuk menantang status quo. Kamu akan menjadi bagian integral dari siklus hidup produk, mulai dari riset pengguna, pembuatan ide, prototyping, hingga pengukuran dampak desain di dunia nyata. Setiap karyamu akan berkontribusi langsung pada pertumbuhan bisnis dan kepuasan pelanggan.
Bergabunglah dengan tim yang menghargai craftsmanship, kolaborasi, dan pembelajaran berkelanjutan. Kami menyediakan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang fleksibel, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan.
Tanggung Jawab
- Memimpin proses desain untuk fitur produk baru, mulai dari konsep hingga handoff ke engineer.
- Melakukan riset pengguna (user interview, survey, usability testing) untuk menggali kebutuhan dan pain points pengguna.
- Membuat wireframe, user flow, mockup, dan prototype interaktif menggunakan Figma.
- Mengelola dan mengembangkan design system untuk memastikan konsistensi di seluruh platform.
- Berkolaborasi dengan Product Manager dan Engineer dalam sprint planning dan daily stand-up.
- Menganalisis data produk dan metrik untuk membuat keputusan desain yang berbasis data.
- Mentor desainer junior dan berkontribusi pada budaya design critique yang sehat.
Kualifikasi
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai UI/UX Designer atau Product Designer (portfolio wajib disertakan).
- Expert-level proficiency di Figma (Auto Layout, Components, Variables, Prototyping).
- Pemahaman mendalam tentang design thinking, user-centered design, dan prinsip aksesibilitas.
- Kemampuan komunikasi yang luar biasa untuk menjelaskan konsep desain secara verbal dan visual.
- Pengalaman dengan design system dan component-based architecture.
- Familiar dengan platform mobile (iOS & Android) dan web (responsive design).
- Memiliki growth mindset dan menerima feedback sebagai alat untuk berkembang.