Deskripsi Pekerjaan
PT Solusi Jaya Global, pemimpin dalam inovasi dan layanan, sedang mencari seorang Supervisor Tim yang dinamis dan berorientasi hasil untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini krusial dalam mengelola dan memotivasi tim untuk mencapai target operasional dan memastikan standar kualitas tertinggi terjaga. Kami mencari individu yang memiliki jiwa kepemimpinan kuat, kemampuan komunikasi luar biasa, dan rekam jejak sukses dalam memimpin tim.
Anda akan bertanggung jawab untuk membimbing, melatih, dan mengevaluasi kinerja tim, serta menjadi jembatan antara manajemen dan staf. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan baru, berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, dan mengembangkan potensi tim Anda, kami mengundang Anda untuk melamar!
Kesempatan ini terbuka di beberapa lokasi strategis kami: Surabaya, Solo, Jogjakarta, Kediri, atau bahkan secara Remote bagi kandidat yang memenuhi kriteria. Fleksibilitas lokasi ini dirancang untuk menarik talenta terbaik dari seluruh Indonesia.
Tanggung Jawab
- Memimpin, memotivasi, dan mengelola tim untuk mencapai target kinerja harian, mingguan, dan bulanan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan berkelanjutan bagi anggota tim untuk meningkatkan kompetensi dan produktivitas.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja individu serta tim, memberikan umpan balik konstruktif, dan menyusun rencana peningkatan.
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur operasional standar (SOP) dan kebijakan perusahaan.
- Menyelesaikan permasalahan dan konflik yang timbul di dalam tim secara efektif dan profesional.
- Melakukan pelaporan rutin mengenai progres dan hasil kerja tim kepada manajemen.
- Mengidentifikasi peluang untuk efisiensi operasional dan mengusulkan inisiatif perbaikan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang apapun yang relevan.
- Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Supervisor atau posisi kepemimpinan tim serupa, diutamakan di industri terkait.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang sangat baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target yang ketat.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang manajemen kinerja tim dan pengembangan staf.
- Profisien dalam penggunaan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Adaptif, proaktif, dan berorientasi pada solusi.
- Bersedia bekerja di salah satu lokasi yang disebutkan (Surabaya, Solo, Jogjakarta, Kediri) atau secara remote dengan infrastruktur yang memadai.