Deskripsi Pekerjaan
PT. Nusantara Maju Bersama adalah perusahaan ritel nasional terkemuka yang berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan. Sebagai bagian dari ekspansi bisnis yang agresif, kami mencari seorang pemimpin operasional yang dinamis dan visioner untuk bergabung di kantor pusat kami yang berlokasi strategis di Jakarta Selatan.
Kami menyadari bahwa kesuksesan sebuah perusahaan dimulai dari tim yang solid. Oleh karena itu, kami mengundang Anda — seorang profesional dengan semangat juang tinggi dan rekam jejak kepemimpinan yang terbukti — untuk mengambil peran sebagai Supervisor Operasional dan menjadi motor penggerak efisiensi serta pertumbuhan perusahaan.
Ini bukan sekadar pekerjaan; ini adalah batu loncatan untuk karir kepemimpinan Anda di salah satu perusahaan ritel paling dinamis di Indonesia. Bergabunglah dengan kami dan ciptakan dampak nyata!
Tanggung Jawab
- Memimpin, membimbing, dan memotivasi tim operasional untuk mencapai target performa harian, mingguan, dan bulanan.
- Melaksanakan dan memastikan kepatuhan terhadap Standar Operasional Prosedur (SOP) secara disiplin di seluruh titik operasional.
- Melakukan analisis data operasional untuk mengidentifikasi area perbaikan dan mengimplementasikan solusi strategis.
- Mengelola koordinasi lintas departemen (Supply Chain, Marketing, HR) untuk memastikan kelancaran proses bisnis end-to-end.
- Bertanggung jawab atas pengelolaan inventaris, stock opname, dan meminimalisir selisih stok.
- Menyusun laporan evaluasi kinerja operasional secara komprehensif dan menyajikannya kepada Manajemen Senior.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari universitas terkemuka, diutamakan jurusan Manajemen, Teknik Industri, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di tingkat Supervisor, khususnya di industri Retail, FMCG, atau Logistik.
- Kemampuan analitis yang kuat dan mahir dalam menggunakan Microsoft Office Suite (terutama Excel untuk data pivot & reporting).
- Memiliki sertifikasi atau pengalaman dengan software ERP (seperti SAP, Oracle, atau Accurate) merupakan nilai tambah yang signifikan.
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik, serta mampu membangun hubungan kerja yang kuat dengan berbagai stakeholder.
- Kepemimpinan yang visioner, proaktif, mampu mengambil keputusan cepat di bawah tekanan, dan berorientasi pada solusi.