Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang profesional HR yang bersemangat dan detail-oriented? PT Nusantara Solusi Digital adalah perusahaan teknologi yang sedang berkembang pesat dan mencari Staff HRD yang berdedikasi untuk membantu kami membangun budaya kerja yang inklusif dan produktif.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang modern, fleksibel, dan mendukung perkembangan karir Anda. Sebagai Staff HRD, Anda akan berperan penting dalam menjembatani kebutuhan perusahaan dengan karyawan, memastikan proses rekrutmen berjalan lancar, dan memberikan dukungan operasional HR yang efisien.
Bergabunglah dengan kami dan berikan kontribusi nyata pada pertumbuhan tim kami!
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penempatan iklan, screening kandidat, hingga wawancara dan onboarding karyawan baru.
- Mengelola data karyawan dalam sistem HRIS (Human Resource Information System) dan memastikan keakuratan dokumen kepegawaian.
- Membantu pengelolaan administrasi penggajian sederhana, termasuk perhitungan cuti, absensi, dan bonus karyawan.
- Mengadakan dan mengkoordinasikan kegiatan pengembangan SDM, seperti pelatihan, bonding, dan acara perusahaan.
- Menangani dan memfasilitasi pertanyaan seputar kebijakan perusahaan, hubungan industrial, dan kesejahteraan karyawan.
- Bekerja sama dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan tenaga kerja dan merancang strategi rekrutmen yang tepat sasaran.
- Membuat laporan rutin mengenai statistik karyawan dan status rekrutmen.
Kualifikasi
- Sertifikat atau Gelar Sarjana (S1) dalam Psikologi, Manajemen, Ilmu Komunikasi, atau bidang terkait lainnya.
- Pengalaman min. 1-2 tahun sebagai Staff HR, Asisten HR, atau Rekruter di perusahaan multinasional atau korporat.
- Pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen, peraturan ketenagakerjaan Indonesia, dan budaya kerja modern.
- Kemampuan menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan lancar.
- Pengetahuan tentang software HRIS (seperti BambooHR, Oracle, atau software lokal serupa) adalah nilai tambah.
- Komunikasi yang baik, sopan santun, dan mampu bekerja dalam tim maupun individu.
- Terbuka terhadap perubahan dan memiliki integritas tinggi dalam menangani data sensitif.