Deskripsi Pekerjaan
Temukan peluang karir yang memukau sebagai Staff HRD di PT Maju Bersama Sejahtera. Kami adalah perusahaan teknologi terkemuka yang berfokus pada inovasi digital dan pengembangan talenta berkelanjutan. Sebagai bagian dari tim HR kami, Anda akan menjadi katalis utama dalam menciptakan budaya kerja yang inklusif, produktif, dan penuh inspirasi.
Bergabunglah dengan kami untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan karyawan dan mendukung strategi bisnis perusahaan melalui manajemen SDM yang efektif dan berintegritas.
Tanggung Jawab
- Manajemen Rekrutmen: Melakukan proses rekrutmen end-to-end, mulai dari screening kandidat, penyusunan wawancara, hingga penawaran kerja untuk menarik talenta terbaik.
- Administrasi Karyawan: Mengelola dokumen administrasi karyawan, kontrak kerja, dan pengurusan legalitas ketenagakerjaan dengan akurat dan tepat waktu.
- Analisis Kinerja: Mendukung program pengembangan karyawan dan melakukan analisis KPI/KPI untuk memastikan kinerja tim optimal.
- Manajemen Kehadiran: Memantau dan mencatat data kehadiran, cuti, dan sakit karyawan secara berkala.
- Komunikasi Internal: Menjadi jembatan antara manajemen dan karyawan, serta menangani komplain atau pertanyaan terkait kebijakan perusahaan.
- Program Pengembangan: Mendukung pelaksanaan pelatihan, workshop, dan bonding activities untuk meningkatkan retensi karyawan.
Kualifikasi
- Pendidikan: Memiliki gelar S1 (Sarjana) di bidang Psikologi, Manajemen, Ilmu Komunikasi, atau Ilmu Hukum.
- Pengalaman: Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang Human Resources, Staff Admin, atau Rekrutmen.
- Teknis: Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dengan baik; pengalaman menggunakan software HRIS akan menjadi nilai tambah.
- Soft Skills: Komunikasi yang baik, kemampuan negosiasi, kerapian, dan ketelitian.
- Lainnya: Mampu bekerja dalam tim yang dinamis dan memiliki integritas tinggi.