Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami sebagai Staff HR Senior di PT Inovasi Global Nusantara, perusahaan teknologi terdepan yang berfokus pada solusi digital inovatif. Kami mencari profesional berpengalaman yang mampu mengelola operasional HR secara holistik dan berkontribusi pada transformasi budaya organisasi.
Posisi ini menawarkan lingkungan kerja dinamis dengan peluang karir yang signifikan, keuntungan kompetitif, dan kesempatan bekerja dengan tim profesional yang berdedikasi. Jika Anda bersemangat dalam mengembangkan sumber daya manusia dan mendorong pertumbuhan perusahaan, ini adalah kesempatan sempurna untuk Anda.
Tanggung Jawab
- Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan untuk posisi kunci di seluruh departemen
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan serta pengembangan karir untuk meningkatkan kompetensi timMerancang sistem manajemen kinerja yang efektif dan mengawasi implementasinya
- Mengelola administrasi gaji, tunjangan, dan kepatuhan peraturan ketenagakerjaan
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah hubungan industrial serta memelihara komunikasi yang positif antara manajemen dan karyawan
- Memimpin inisiatif transformasi budaya dan program engagement karyawan
- Menyusun laporan HR analitis untuk mendukung pengambilan keputusan strategis
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau terkait dengan pengalaman minimal 5 tahun
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Staff HR atau posisi setara
- Kemampuan analitis yang kuat dalam menginterpretasikan data HR dan tren pasar
- Kepemimpinan terbukti dalam mengelola proyek HR kompleks
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan) secara mendalam
- Kemampuan komunikasi yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
- Keterampilan teknis dalam HRIS (SAP SuccessFactors atau Oracle HCM) dan MS Office