Deskripsi Pekerjaan
PT Karya Inovasi Bersama, perusahaan teknologi terdepan di Indonesia, mengajak Anda untuk bergabung sebagai Staff HR Generalist yang visioner dan berambisi untuk membawa perubahan positif dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Di era transformasi digital ini, peran HR tidak lagi hanya administratif. Anda akan menjadi mitra strategis bagi bisnis, terlibat langsung dalam membangun budaya inovasi, mengelola talenta terbaik, serta mengoptimalkan proses HR yang agile dan data-driven. Kami mencari seorang enabler yang mampu menjembatani kebutuhan perusahaan dan karyawan.
Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di lingkungan perusahaan yang dinamis, profesional, dan penuh apresiasi. Wujudkan potensi terbaik Anda bersama kami!
Tanggung Jawab
- Memimpin dan mengelola siklus penuh rekrutmen & talent acquisition untuk berbagai divisi.
- Mengoptimalkan administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan kontrak, PKWT/PKWTT, dan seluruh kepesertaan BPJS.
- Melaksanakan serta mengaudit proses payroll bulanan secara akurat dan tepat waktu.
- Bertindak sebagai mitra bisnis (HR Business Partner) untuk mendukung strategi departemen terkait.
- Merancang dan mengeksekusi program pengembangan karyawan serta evaluasi kinerja.
- Menjadi motor penggerak employee engagement dan budaya perusahaan yang positif.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, semua jurusan (prioritas: Psikologi, Hukum, Manajemen SDM).
- Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Staff HR Generalist (diutamakan dari industri teknologi atau startup).
- Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan dan regulasi BPJS terkini.
- Menguasai Microsoft Office Suite (terutama Excel & PowerPoint) dan pengalaman dengan HRIS/Software Payroll.
- Kemampuan komunikasi interpersonal dan negosiasi yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
- Memiliki growth mindset, mampu bekerja secara mandiri maupun tim, serta detail-oriented.