hit tracker
Beranda Loker Detail
P
Sumber Daya Manusia 🏢 Full Time ⭐️ Terverifikasi

Staf HRD (Sumber Daya Manusia) - Surabaya

PT Inovasi Nusantara Abadi
Surabaya
Estimasi Gaji
Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
Live Update
10 Mei 2026
Batas Akhir
10 Mei 2027

Deskripsi Pekerjaan

Bergabunglah Bersama PT Inovasi Nusantara Abadi!

Kami adalah perusahaan rintisan (startup) yang bergerak di bidang teknologi dan pengembangan bisnis. Kami sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Staf HRD yang dinamis, detail-oriented, dan memiliki semangat tinggi dalam mengelola sumber daya manusia.

Sebagai Staf HRD, Anda akan menjadi bagian integral dari tim yang membangun budaya perusahaan positif, mengelola proses rekrutmen, payroll, pengembangan karyawan, serta memastikan semua administrasi ketenagakerjaan berjalan sesuai regulasi yang berlaku.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang suportif, serta peluang karir yang sangat jelas bagi kandidat yang berkinerja tinggi. Jangan lewatkan kesempatan untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang sedang berkembang pesat!

Tanggung Jawab

  • Mengelola seluruh siklus rekrutmen mulai dari sourcing, screening, interview, hingga offering.
  • Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak kerja, surat peringatan, mutasi, promosi, dan resignasi).
  • Melaksanakan proses payroll serta memastikan ketepatan perhitungan gaji, lembur, BPJS, dan PPh 21.
  • Mengembangkan dan memelihara database karyawan serta sistem informasi HRIS.
  • Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan untuk menjaga hubungan industrial yang harmonis.
  • Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan.
  • Menyusun laporan HR periodik (absensi, turnover, rekrutmen) untuk manajemen.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait (IPK minimal 3.00).
  • Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi HRD Generalist (Fresh Graduate diperbolehkan jika memiliki pengalaman magang di HR).
  • Memahami regulasi ketenagakerjaan terbaru di Indonesia (Undang-Undang Cipta Kerja).
  • Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) dan memiliki pengalaman menggunakan HRIS (misal: Talenta, Gadjian, atau PurelyHR).
  • Kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik, proaktif, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
  • Teliti, memiliki organisasi yang baik, dan mampu memprioritaskan pekerjaan.
  • Bersedia bekerja secara onsite di Surabaya.

Keahlian yang Dibutuhkan

Rekrutmen Payroll BPJS Administrasi HRD HRIS Microsoft Office Komunikasi Interpersonal Organisasi

Siap Mengambil Tantangan Ini?

Pastikan resume Anda sudah siap. Kirimkan lamaran Anda sekarang sebelum tanggal deadline.

Lamar Sekarang

Lowongan Terkait

Rekomendasi pekerjaan serupa untuk Anda

Lihat Semua