Deskripsi Pekerjaan
PT. Solusi Unggul Berjaya, sebuah perusahaan terdepan di sektor teknologi dan inovasi, sedang mencari individu berbakat dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Staf HRD (Sumber Daya Manusia). Kami percaya bahwa aset terbesar kami adalah karyawan kami, dan Anda akan berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, produktif, dan inspiratif.
Jika Anda memiliki passion di bidang Sumber Daya Manusia, berorientasi pada detail, serta mampu bekerja secara efektif dalam tim yang dinamis, ini adalah kesempatan emas untuk mengembangkan karir Anda bersama kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang suportif, kesempatan pengembangan profesional yang berkelanjutan, dan paket kompensasi yang kompetitif.
Bergabunglah dengan PT. Solusi Unggul Berjaya dan bantu kami membentuk masa depan talenta terbaik di Indonesia!
Tanggung Jawab
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi, mulai dari screening CV hingga penjadwalan interview.
- Melakukan administrasi HR secara komprehensif, termasuk pengelolaan data karyawan, kontrak kerja, dan dokumen terkait.
- Mendukung proses orientasi (onboarding) karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan cepat.
- Berkoordinasi dalam pengelolaan absensi, cuti, dan tunjangan karyawan.
- Membantu persiapan dan pemrosesan penggajian (payroll) serta benefit karyawan.
- Menjadi kontak pertama untuk pertanyaan atau kebutuhan karyawan terkait kebijakan HR.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan yang berlaku.
- Berpartisipasi dalam implementasi program pengembangan karyawan dan kegiatan HR lainnya.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang relevan lainnya.
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR (fresh graduate dengan pengalaman magang relevan sangat dipersilakan).
- Memahami dasar-dasar UU Ketenagakerjaan dan praktik HR terbaik.
- Kemampuan komunikasi interpersonal dan presentasi yang baik.
- Detail-oriented, proaktif, dan memiliki kemampuan organisasi yang kuat.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan mahir.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim.
- Memiliki integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.