Deskripsi Pekerjaan
Jadilah bagian dari revolusi SDM di Innovatech Indonesia! Kami mencari Staf HRD yang berdedikasi untuk mengelola sumber daya manusia dengan strategi inovatif. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan bawa dampak positif bagi karyawan dan organisasi.
Tanggung Jawab Utama:
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen yang efektif
- Mengelola administrasi karyawan mulai dari onboarding hingga offboarding
- Mengembangkan kebijakan SDM yang sesuai dengan regulasi Indonesia
- Mengelola program pengembangan karir dan pelatihan karyawan
- Memonitor kinerja karyawan dan memberikan feedback konstruktif
Tanggung Jawab
- Menjalankan proses rekrutmen end-to-end (sourcing, interview, penawaran)
- Mengelaki administrasi payroll dan kepegawaian dengan akurat
- Mengembangkan program welfare dan budaya perusahaan yang positif
- Menganalisis tren turnover dan memberikan rekomendasi perbaikan
- Mengelola hubungan serikat pekerja dan kesejahteraan karyawan
- Memonitor implementasi peraturan ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan)
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD/Staf HR
- Kemampuan analitik data SDM dan laporan kinerja
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
- Certification HR (CHRP/SHRM) akan menjadi nilai tambah