Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD kami di PT. Inovasi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan yang berfokus pada solusi inovasi untuk pasar Indonesia. Kami mencari profesional SDM yang berdedikasi untuk mengelola sumber daya manusia secara holistik, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir. Anda akan berperan penting dalam membangun budaya organisasi yang inklusif dan mendukung pertumbuhan perusahaan.
Kami menawarkan lingkungan kerja dinamis dengan paket kompensasi yang kompetitif, program pelatihan berkala, dan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang berkembang pesat. Jika Anda memiliki passion di bidang SDM dan ingin berkontribusi pada transformasi perusahaan, ini adalah kesempatan emas untuk Anda!
Tanggung Jawab
- Mengelakukan proses rekrutmen dari screening hingga onboarding karyawan baru
- Mengadministrasi data karyawan dan mengelola sistem HRIS (Human Resource Information System)
- Melakukan penilaian kinerja (performance appraisal) dan pengembangan program talent management
- Mengelola administrasi kepegawaian (BPJS, payroll, cuti, surat keterangan)
- Membangun program training & development untuk meningkatkan kompetensi karyawan
- Mengelola hubungan industrial (Hubungan Industrial) dan memastikan compliance peraturan ketenagakerjaan
- Mengembangkan program budaya kerja yang positif dan inklusif
Kualifikasi
- S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD/HR Generalist
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13 Tahun 2003)
- Kemampuan menggunakan HRIS (SAP SuccessFactors, Oracle HRIS, atau serupa)
- Kemampuan komunikasi yang baik dan problem-solving yang analitis
- Berpengalaman dalam rekrutmen massal atau talent acquisition
- Certification HR (CHRP, SHRM-CP) akan menjadi nilai tambah