hit tracker
Beranda Loker Detail
P
Human Resources 🏢 Full Time ⭐️ Terverifikasi

Staf HRD (Sumber Daya Manusia)

PT Sumber Segar Nusantara
Jakarta Selatan
Estimasi Gaji
Rp 8.500.000 – Rp 12.000.000
Live Update
24 Mei 2026
Batas Akhir
24 Mei 2027

Deskripsi Pekerjaan

PT Sumber Segar Nusantara adalah perusahaan FMCG (Fast Moving Consumer Goods) yang berkembang pesat dengan fokus pada produk camilan sehat untuk keluarga. Kami sedang mencari Staf HRD (Sumber Daya Manusia) yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Selatan, mendukung pertumbuhan karyawan dan budaya perusahaan yang inklusif.

Anda akan bekerja langsung dengan Manajer HRD dalam mengelola seluruh siklus sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan, dengan dukungan sistem HRIS terintegrasi yang modern.

Tanggung Jawab

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen karyawan baru (sourcing, screening, wawancara awal, hingga onboarding) untuk semua departemen
  • Mengadministrasi data karyawan secara akurat menggunakan sistem HRIS (absensi, cuti, tunjangan, BPJS, PPh 21, dan dokumen kontrak kerja)
  • Mendukung pelaksanaan program pengembangan karyawan: pelatihan, performance appraisal, dan perencanaan jalur karier
  • Memastikan kepatuhan seluruh aktivitas HRD terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU No.13 Tahun 2003, peraturan BPJS, dan pajak ketenagakerjaan)
  • Menyiapkan laporan bulanan HRD (headcount, turnover rate, efektivitas rekrutmen) untuk manajemen tingkat atas
  • Mendukung kegiatan budaya perusahaan (gathering, team building, program kesejahteraan karyawan) untuk meningkatkan engagement

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait dari universitas terakreditasi
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Staf HRD atau posisi terkait (preferensi pengalaman di industri FMCG, retail, atau startup)
  • Menguasai sistem HRIS (misal: Mekari Talenta, Talenta.co, atau SAP HR) dan Microsoft Office (khususnya Excel untuk laporan dan analisis)
  • Memahami secara mendalam peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU No.13 Tahun 2003, BPJS Ketenagakerjaan/Kesehatan, PPh 21, dan peraturan terkait lainnya)
  • Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik, detail-oriented, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat
  • Bersedia bekerja di lokasi kantor Jakarta Selatan dan melakukan perjalanan ke cabang perusahaan jika diperlukan

Keahlian yang Dibutuhkan

Rekrutmen Onboarding HRIS Peraturan Ketenagakerjaan Indonesia Performance Appraisal Administrasi HRD Microsoft Excel BPJS Ketenagakerjaan

Siap Mengambil Tantangan Ini?

Pastikan resume Anda sudah siap. Kirimkan lamaran Anda sekarang sebelum tanggal deadline.

Lamar Sekarang

Lowongan Terkait

Rekomendasi pekerjaan serupa untuk Anda

Lihat Semua