Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan teknologi yang inovatif dan berkembang pesat di Indonesia. Saat ini kami membuka kesempatan bagi talenta muda untuk bergabung sebagai Staf HRD (Sumber Daya Manusia). Posisi ini akan menjadi bagian integral dari tim HRD yang dinamis, bertanggung jawab dalam pengelolaan sumber daya manusia mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.
Kami mencari individu yang memiliki semangat tinggi, integritas, dan komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif. Jika Anda ambisius dan ingin berkontribusi dalam perusahaan yang terus bertumbuh, inilah kesempatan Anda.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi secara menyeluruh, mulai dari sourcing, screening wawancara, hingga penawaran kerja.
- Mengelola dan memelihara data administrasi kepegawaian, termasuk kontrak kerja, absensi, dan database karyawan menggunakan sistem HRIS.
- Menyusun dan memperbaharui kebijakan SDM serta prosedur operasional standar (SOP) untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
- Menangani proses penggajian (payroll), tunjangan, dan BPJS secara akurat dan tepat waktu.
- Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan untuk membangun komunikasi yang efektif serta menangani isu-isu hubungan industrial.
- Menyusun laporan SDM periodik untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
- Berpartisipasi dalam kegiatan employee engagement dan membangun budaya perusahaan yang positif.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait lainnya.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi serupa (fresh graduate yang memiliki pengalaman magang/ organisasi dipersilakan).
- Pemahaman yang kuat tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia.
- Menguasai Microsoft Office terutama Excel dan PowerPoint.
- Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
- Teliti, terstruktur, dan mampu mengelola banyak prioritas secara efektif.
- Memiliki inisiatif, kemampuan analitis, dan problem-solving.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta dan fleksibel dengan jam kerja jika diperlukan.