Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan nasional yang bergerak di bidang teknologi dan layanan bisnis, berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan inklusif. Saat ini kami membuka kesempatan bagi profesional muda yang bersemangat untuk bergabung sebagai Staf HRD dan berkontribusi dalam mengelola siklus sumber daya manusia secara menyeluruh.
Sebagai Staf HRD, Anda akan menjadi bagian integral dari tim People Operations, mendukung berbagai fungsi mulai dari rekrutmen, administrasi kepegawaian, pengembangan karyawan, hingga hubungan industrial. Posisi ini menawarkan perkembangan karir yang jelas, pelatihan berkelanjutan, dan budaya kerja yang kolaboratif.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat mulai dari publikasi lowongan hingga penawaran kerja.
- Melaksanakan administrasi kepegawaian termasuk kontrak kerja, database karyawan, dan pengelolaan absensi.
- Menyusun dan memperbarui kebijakan SDM serta prosedur operasional standar (SOP).
- Mengkoordinasikan program onboarding dan offboarding karyawan secara efektif.
- Mendukung pelaksanaan pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan.
- Menangani administrasi klaim BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan tunjangan lainnya.
- Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen terkait isu SDM.
- Membantu dalam penyusunan laporan SDM periodik untuk manajemen.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 segala jurusan (diutamakan Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM).
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi serupa (fresh graduate dipersilakan melamar dengan menunjukkan potensi).
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan) dan proses BPJS.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan aplikasi HRIS.
- Komunikasi lisan dan tertulis yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
- Teliti, mampu menjaga kerahasiaan data, dan memiliki kemampuan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri dengan target yang jelas.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat dengan sistem kerja hybrid.