Deskripsi Pekerjaan
Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Staf HRD yang dinamis dan berorientasi pada detail untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Selatan. Anda akan bertanggung jawab dalam mendukung seluruh siklus kepegawaian, mulai dari rekrutmen, administrasi SDM, hingga pengembangan karyawan. Jika Anda memiliki semangat untuk mengelola sumber daya manusia dan ingin berkembang di lingkungan yang inovatif, ini adalah kesempatan tepat untuk Anda.
Tanggung Jawab
- Menyusun dan memelihara database karyawan secara akurat dan terstruktur.
- Melaksanakan proses rekrutmen mulai dari posting lowongan, screening, hingga wawancara.
- Mengelola administrasi kontrak kerja, mutasi, dan promosi karyawan.
- Menangani penggajian, tunjangan, dan BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
- Menyusun laporan kepegawaian secara periodik untuk manajemen.
- Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen dalam menyelesaikan isu SDM.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Staf HRD atau posisi serupa.
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan praktik SDM yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan software HRIS.
- Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Teliti, detail-oriented, dan mampu menjaga kerahasiaan data.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan.