Deskripsi Pekerjaan
PT Maju Jaya Bersama, perusahaan nasional terpercaya, membuka kesempatan bagi talenta muda untuk bergabung sebagai Staf HRD. Anda akan berperan aktif dalam mengelola siklus kepegawaian, mulai dari rekrutmen, administrasi, hingga pengembangan karyawan. Kami mencari individu yang proaktif, detail-oriented, dan siap berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan dinamis. Bergabunglah dan kembangkan karir Anda bersama tim HR berpengalaman.
Tanggung Jawab
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan (sourcing, screening, wawancara).
- Mengelola administrasi kepegawaian termasuk kontrak kerja, data pribadi, dan dokumen kepegawaian lainnya.
- Membantu penyusunan dan implementasi kebijakan HR sesuai dengan peraturan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memproses dan memverifikasi absensi serta data payroll karyawan.
- Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen terkait isu HR sehari-hari.
- Menyusun laporan HR periodik (turnover, headcount, absensi) untuk kebutuhan manajemen.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan Psikologi, Manajemen, atau Hukum.
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi HR (fresh graduate dengan magang relevan dipersilakan).
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan terbiasa dengan HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (nilai plus).
- Teliti, mampu menjaga kerahasiaan data, dan memiliki integritas tinggi.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Memahami dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan Indonesia.