Deskripsi Pekerjaan
Kami, PT Rekata Sinergi Indonesia, perusahaan konsultan bisnis terkemuka di Jakarta, sedang membuka kesempatan emas bagi para profesional muda yang berambisi untuk bergabung dalam tim Human Resources kami sebagai Staf HRD.
Posisi ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kesempatan pengembangan karir yang pesat, dan budaya perusahaan yang suportif. Anda akan menjadi bagian integral dalam mengelola siklus hidup karyawan, memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, dan mendukung strategi pertumbuhan perusahaan.
Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan detail-oriented, inilah karir yang tepat untuk Anda.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan mulai dari sourcing hingga offering.
- Mengelola administrasi data karyawan (absensi, kontrak, database karyawan) secara akurat dan tertib.
- Memproses payroll bulanan, termasuk perhitungan lembur, BPJS Ketenagakerjaan, dan BPJS Kesehatan.
- Memfasilitasi program pengembangan dan pelatihan karyawan.
- Menangani hubungan industrial dan komunikasi internal karyawan.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan (UU Cipta Kerja).
- Membantu dalam penyusunan dan pembaruan SOP HRD serta Company Policy.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Staf HRD atau Generalist HR.
- Memahami secara mendalam undang-undang dan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan software HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik.
- Detail oriented, mampu menjaga kerahasiaan data, dan memiliki integritas tinggi.
- Bersedia bekerja dalam target dan tekanan.