Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang Teknologi yang sedang berkembang pesat. Saat ini, kami membuka kesempatan bagi profesional muda yang berdedikasi tinggi untuk bergabung sebagai Staf HRD. Posisi ini memegang peranan penting dalam mengelola administrasi kepegawaian, rekrutmen, pengembangan SDM, dan memastikan kelancaran operasional HR sehari-hari. Bergabunglah dengan kami dan wujudkan karir impian Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan suportif!
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan (pemasangan iklan, screening, interview, hingga offering).
- Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak kerja, data karyawan, absensi, BPJS, dan PPh 21).
- Melaksanakan proses onboarding dan offboarding karyawan.
- Menyusun dan mengupdate database SDM serta dokumentasi HR.
- Membantu pengembangan dan implementasi kebijakan HR.
- Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen dalam isu-isu SDM.
- Mengkoordinasikan kegiatan pengembangan karyawan (training & development).
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Staf HRD (fresh graduates dengan IPK > 3.00 dipersilakan melamar).
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan perhitungan pajak PPh 21.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, dan mampu menjaga kerahasiaan data.
- Mampu bekerja secara tim maupun mandiri.
- Memiliki sertifikasi HR (CHRP/CHRM) merupakan nilai tambah.