Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Staf HRD yang profesional dan dinamis untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola administrasi kepegawaian, proses rekrutmen, dan pengembangan SDM. Kesempatan untuk tumbuh dan berkembang di perusahaan yang terus berkembang.
Tanggung Jawab
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk data karyawan dan kontrak kerja.
- Melaksanakan proses rekrutmen, mulai dari pengumuman hingga wawancara.
- Menyusun laporan terkait SDM secara berkala.
- Menangani penggajian dan tunjangan karyawan.
- Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Menjadi fasilitator dalam komunikasi antara manajemen dan karyawan.
- Mendukung program retensi dan disiplin karyawan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR.
- Menguasai UU Ketenagakerjaan dan kebijakan SDM.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Terampil dalam MS Office, terutama Excel.
- Teliti, rapi, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia bekerja di Jakarta Pusat.
- Dapat bergabung segera.