Deskripsi Pekerjaan
PT. Karya Sinergi Group adalah perusahaan konsultan SDM dan teknologi yang berfokus pada pengembangan Talent Management di Indonesia. Saat ini, kami sedang mengalami pertumbuhan pesat dan mencari seorang Staf HRD yang memiliki semangat tinggi, detail, dan siap berkontribusi dalam membangun budaya perusahaan yang unggul di kantor pusat kami yang strategis di Jakarta Selatan.
Sebagai Staf HRD, Anda akan memegang peranan vital dalam seluruh siklus hidup karyawan. Anda akan terlibat langsung dalam proses rekrutmen end-to-end, administrasi kepegawaian, pengelolaan payroll serta BPJS, hingga pengembangan organisasi. Kami mencari seorang profesional yang proaktif dan memiliki integritas tinggi untuk bergabung dengan tim People Operations kami yang dinamis.
Tanggung Jawab
- Mengelola administrasi kepegawaian secara komprehensif, termasuk pembuatan kontrak kerja, surat keputusan, dan update data di sistem HRIS.
- Memproses penggajian (payroll) bulanan, perhitungan PPh 21, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan secara akurat dan tepat waktu.
- Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end (dari job posting, screening CV, psikotes, wawancara, hingga penawaran kerja).
- Menjadi penghubung utama antara karyawan dan manajemen terkait kebijakan SDM, konseling, dan resolusi konflik.
- Mengorganisir program pengembangan dan pelatihan (training & development) untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13/2003 dan peraturan turunannya.
- Menyusun dan menyajikan laporan HR bulanan (headcount, turnover, absensi, dll) untuk keperluan manajemen.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang studi terkait lainnya.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Staf HRD atau Generalist HR (Fresh Graduate dengan IPK minimal 3.30 dan pengalaman organisasi/magang diperbolehkan).
- Memahami secara teknis perhitungan pajak PPh 21 dan iuran BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (terutama Excel untuk data processing dan formulas).
- Pengalaman dengan software HRIS (seperti Talenta, Jurnal, atau sejenisnya) merupakan nilai tambah yang signifikan.
- Memiliki komunikasi interpersonal yang sangat baik dan kemampuan public speaking yang memadai.
- Teliti, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki inisiatif yang tinggi untuk menyelesaikan masalah.
- Bersedia bekerja penuh waktu (WFO) di area Jakarta Selatan.