Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan PT. Karya Manusia Mandiri sebagai Staf HRD dan jadilah bagian dari tim yang fokus pada pengembangan potensi terbaik. Kami adalah perusahaan terkemuka di sektor ritel yang membutuhkan tenaga profesional untuk mengelola seluruh siklus sumber daya manusia. Di sini, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk menerapkan praktik HR terbaik, mengelola administrasi kepegawaian, serta mendukung proses rekrutmen dan training. Kami mencari individu yang proaktif, teliti, dan memiliki kemampuan interpersonal yang kuat untuk membantu membangun budaya kerja positif dan produktif. Jika Anda memiliki passion di bidang pengembangan manusia dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang dinamis, kami tunggu lamaran Anda!
Tanggung Jawab
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk data karyawan, kontrak, dan dokumen pendukung lainnya.
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi, mulai dari publikasi lowongan, screening kandidat, hingga scheduling interview.
- Mengelola penggajian (payroll) dan memastikan ketepatan perhitungan kompensasi dan benefit.
- Menyusun dan memelihara laporan SDM secara bulanan, termasuk absensi, turnover, dan pengembangan.
- Mendukung pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi.
- Bertanggung jawab dalam pengelolaan hubungan industrial dan penyelesaian sengketa jika diperlukan.
- Menjadi jembatan komunikasi antara tim HRD dengan seluruh divisi terkait kebijakan SDM.
- Memonitor kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan regulasi pemerintah yang berlaku.
Kualifikasi
- Pendidikan mínimal S1 di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang relevan lainnya.
- Pengalaman mínimal 1-2 tahun sebagai Staf HRD atau posisi terkait (fresh graduate dipersilakan mendaftar dengan IPK mínimal 3.00).
- Memahami konsep dasar rekrutmen, penggajian, dan administrasi kepegawaian.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan mahir.
- Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (nilai plus).
- Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja dalam tekanan serta deadline.
- Memiliki integritas tinggi, jujur, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
- Bersedia bekerja secara full-time dan berkomitmen untuk belajar.