Deskripsi Pekerjaan
Kesempatan Karier: Staf HRD
Kami adalah perusahaan nasional yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi, sedang mencari Staf HRD yang dinamis, teliti, dan memiliki semangat tinggi untuk bergabung tim Sumber Daya Manusia kami di Surabaya. Posisi ini menawarkan lingkungan kerja profesional dengan peluang pengembangan karier yang menarik.
Sebagai Staf HRD, Anda akan menjadi pilar dalam mengelola siklus SDM, mulai dari rekrutmen hingga administrasi kepegawaian. Kami membutuhkan individu yang proaktif dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi kandidat (pemasangan iklan, screening, interview, dan onboarding).
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk kontrak kerja, data karyawan, dan penggajian.
- Menyusun dan memperbarui kebijakan serta prosedur SDM sesuai peraturan ketenagakerjaan.
- Menangani pengembangan kompetensi karyawan melalui program pelatihan dan penilaian kinerja.
- Menjadi penghubung antar manajemen dan karyawan dalam hal hubungan industrial (HR relations).
- Memonitor absensi, cuti, dan izin karyawan serta memastikan ketertiban data.
- Mendukung pengelolaan sistem informasi SDM (HRIS) dan pelaporan secara berkala.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM (lebih disukai).
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staf HRD atau posisi serupa.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku (Undang-Undang Ketenagakerjaan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); pengetahuan HRIS menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (lebih disukai).
- Teliti, rapi, dan mampu menjaga kerahasiaan data.
- Mampu bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis.