Deskripsi Pekerjaan
Kami perusahaan nasional berkembang mencari Staf HRD yang berdedikasi untuk memimpin transformasi sumber daya manusia di kantor pusat Surabaya. Bergabunglah dengan tim kami untuk menciptakan budaya kerja yang inklusif dan efisien, sambil memastikan kepatuhan terhadap regulasi perburuhan Indonesia. Anda akan berperan krusial dalam mengembangkan talenta dan meningkatkan kinerja organisasi.
Tanggung Jawab
- Merencanakan dan mengimplementasikan program rekrutmen, seleksi, dan onboarding untuk posisi di seluruh Indonesia (Solo, Surabaya, Jogjakarta, Kediri)
- Mengelola administrasi karyawan, mulai dari kontrak hingga pengurusan BPJS/Kesehatan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan & pengembangan karyawan
- Memonitor KPI HR dan melaporkan kepada manajemen
- Menangani masalah hubungan industrial dan mediasi konflik
- Mengelola sistem payroll dan gaji secara akurat dan tepat waktu
- Memimpin inisiatatif D&I (Diversity & Inclusion) di perusahaan
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait dengan min. IPK 3.0
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD di perusahaan multilokasi
- Kemampuan analisis data HR dan penggunaan software HRIS (SAP SuccessFactors diutamakan)
- Pemahaman mendalam tentang peraturan perburuhan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan mengelola multitugas
- Certification HR (CHRP/PHR) menjadi nilai tambah