Deskripsi Pekerjaan
Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Staf HRD yang dinamis dan profesional untuk mendukung tim Sumber Daya Manusia kami di Jogjakarta. Peran ini mencakup berbagai aspek SDM, termasuk rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan pengembangan kebijakan. Anda akan menjadi bagian integral dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan positif.
Kami menawarkan kesempatan untuk mengembangkan karir di lingkungan yang mendukung dengan tunjangan kompetitif. Bergabunglah dengan kami dan kontribusikan keahlian Anda untuk pertumbuhan perusahaan.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk penyusunan deskripsi pekerjaan dan wawancara
- Mengelola administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja, data karyawan, dan penggajian
- Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan serta prosedur SDM yang sesuai dengan peraturan yang berlaku
- Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan masalah kepegawaian
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan masukan untuk pengembangan
- Menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan internal
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi serupa
- Pemahaman yang mendalam tentang undang-undang ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang baik
- Teliti, memiliki integritas, dan mampu menjaga kerahasiaan data
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Bersih dan rapi dalam penampilan