Deskripsi Pekerjaan
Jadilah bagian dari tim HRD yang dinamis dan inovatif di PT Maju Bersama Indonesia! Kami mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk mengelola operasional HR di kantor Solo, Surabaya, Jogjakarta, Kediri, dan mendukung tim kerja remote. Bergabunglah dengan perusahaan yang berkomitmen mengembangkan potensi SDM Indonesia dan berkontribusi pada pertumbuhan karir Anda.
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru
- Mengadministrasi payroll, gaji, dan tunjangan karyawan secara akuratMengelola data karyawan, absensi, dan cuti melalui sistem HRIS
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelar kegiatan budaya perusahaan dan hubungan industrial
Tanggung Jawab
- Rekrutmen & Seleksi: Membuka lowongan, screening CV, wawancara, dan mengelola proses hingga hiring
- Payroll & Gaji: Menghitung gaji, tunjangan, dan potongan secara tepat waktu
- Administrasi HR: Mengelola data karyawan, kontrak, dan dokumen HR sesuai peraturan
- Training & Development: Merancang dan melaksanakan program pelatihan karyawan
- Industrial Relations: Menjalin komunikasi dengan serikat pekerja dan mengelar kegiatan budaya
- HRIS Management: Memelihara data karyawan di sistem informasi HR
- Compliance: Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia
Kualifikasi
- Pendidikan: Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman: Minimal 2 tahun sebagai staf HRD di perusahaan multilokasi
- Keahlian: Mahir dalam payroll, rekrutmen, dan administrasi HR
- Teknis: Berpengalaman menggunakan HRIS (SAP, Oracle, atau Zoho)
- Komunikasi: Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik dalam Bahasa Indonesia
- Adaptif: Bekerja efektif di lingkungan multi-lokasi dan remote
- Etika: Integritas tinggi dan memahami standar etika HR