Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan terkemuka yang berfokus pada inovasi dan pengembangan sumber daya manusia. Saat ini kami membuka kesempatan bagi profesional muda yang ambisius untuk bergabung sebagai Staf HRD dan menjadi bagian dari tim yang dinamis serta berdedikasi tinggi.
Posisi ini menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir, pelatihan berkelanjutan, dan benefit kompetitif. Kami mencari individu yang memiliki semangat tinggi, integritas, dan siap berkontribusi dalam mengelola berbagai fungsi HR secara efektif.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi kandidat secara menyeluruh
- Mengelola administrasi kepegawaian termasuk kontrak, surat keputusan, dan dokumentasi personalia
- Menangani payroll, BPJS, dan benefit karyawan dengan akurat
- Menyusun laporan HR bulanan dan analisis data kepegawaian
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan
- Menjadi penghubung untuk hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan
- Memelihara dan memperbarui data karyawan di sistem HRIS
- Mendukung inisiatif employee engagement dan budaya perusahaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HRD (diutamakan yang pernah menangani payroll dan rekrutmen)
- Pemahaman yang baik tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan dan proses administrasi HR
- Mahir menggunakan Microsoft Office (terutama Excel dan PowerPoint)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik
- Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia bekerja di Jakarta dan berkomitmen untuk berkembang
- Memiliki sertifikasi HR profesional (nilai tambah)