Deskripsi Pekerjaan
PT Maju Bersama Digital, perusahaan teknologi yang berkembang pesat, mencari seorang Staf HRD yang energik dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta. Jika Anda memiliki passion dalam bidang Sumber Daya Manusia dan keinginan kuat untuk berkontribusi dalam membentuk lingkungan kerja yang positif serta produktif, ini adalah kesempatan Anda!
Sebagai Staf HRD, Anda akan menjadi bagian integral dalam mendukung seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir. Kami mencari individu yang proaktif, berorientasi detail, dan memiliki kemampuan komunikasi yang luar biasa untuk membantu kami mencapai tujuan strategis perusahaan.
Bergabunglah dengan kami dan bangun karir HR Anda di lingkungan yang inovatif dan kolaboratif!
Tanggung Jawab
- Mengelola dan melaksanakan seluruh proses rekrutmen, mulai dari pembuatan iklan lowongan, seleksi kandidat, wawancara, hingga proses onboarding karyawan baru.
- Melakukan administrasi data karyawan secara akurat dan rapi, termasuk manajemen absensi, cuti, lembur, dan data pribadi lainnya.
- Membantu pengembangan dan implementasi program pelatihan serta pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja.
- Memberikan dukungan administratif dalam proses penilaian kinerja karyawan dan identifikasi kebutuhan pengembangan.
- Mengelola dan memproses administrasi penggajian serta tunjangan karyawan sesuai kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan, BPJS Ketenagakerjaan, dan BPJS Kesehatan di Indonesia.
- Menjadi titik kontak utama bagi karyawan untuk pertanyaan terkait kebijakan HR, prosedur, dan isu-isu ketenagakerjaan lainnya.
- Membantu dalam mengelola hubungan industrial dan menjaga komunikasi yang baik antara manajemen dan karyawan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang relevan lainnya.
- Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun di posisi Staf HRD atau HR Generalist, diutamakan dari industri teknologi atau startup.
- Memiliki pemahaman yang kuat mengenai undang-undang ketenagakerjaan Indonesia dan praktik HR terbaik.
- Sangat mahir dalam menggunakan Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) dan memiliki kemampuan analisis data dasar.
- Keterampilan komunikasi (lisan dan tulisan) serta interpersonal yang sangat baik.
- Pribadi yang proaktif, detail-oriented, terorganisir, dan mampu bekerja di bawah tekanan dengan tenggat waktu.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim yang dinamis.
- Berdomisili di wilayah Jakarta dan siap bergabung secepatnya.