Deskripsi Pekerjaan
Kami sedang mencari Staf HRD yang kompeten dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Staf HRD, Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola fungsi-fungsi sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan untuk mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan.
Posisi ini menawarkan kesempatan berkembang dalam lingkungan kerja profesional dan dinamis di sektor bisnis yang berkembang pesat di Jakarta.
Tanggung Jawab
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru sesuai prosedur dan kebutuhan departemen
- Mengelola dokumentasi personnelle dan records karyawan secara sistematis dan akurat
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan SDM untuk meningkatkan kapabilitas karyawan
- Memfasilitasi proses onboarding karyawan baru agar adaptasi berjalan optimal
- Menyusun dan memelihara database karyawan serta laporan HR metrics
- Mendukung pelaksanaan evaluasi kinerja dan program compensation & benefits
- Berkolaborasi dengan tim manajemen dalam perencanaan workforce planning
Kualifikasi
- Minimal sarjana strata 1 (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi HRD atau recruitment staff merupakan nilai tambah
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik
- Memiliki pemahaman dasar tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang excellent
- Mampu bekerja dalam tim maupun mandiri dengan deadlines yang ketat
- Attention to detail dan kemampuan organisasi yang baik
- Berpenampilan profesional dan memiliki integritas tinggi