Deskripsi Pekerjaan
Kami sedang mencari Staf HRD yang energik dan profesional untuk bergabung dengan tim Human Resources kami di Jakarta. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab atas keseluruhan proses rekrutmen, onboarding, dan pengelolaan data karyawan, serta mendukung program pengembangan SDM untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kesempatan pengembangan karir, dan benefit menarik bagi kandidat yang tepat.
Tanggung Jawab
- Melakukan proses rekrutmen end-to-end, termasuk pembuatan lowongan, screening CV, wawancara, dan seleksi kandidat.
- Mengelola program onboarding dan orientasi karyawan baru agar transisi berjalan lancar.
- Mengatur dan memperbarui database karyawan secara akurat dalam sistem HRIS.
- Mendukung perencanaan dan pelaksanaan pelatihan serta pengembangan SDM.
- Menyusun laporan HR metrics dan analisis data kepegawaian untuk manajemen.
- Bertanggung jawab atas administrasi kontrak kerja, cuti, dan absensi.
- Menjaga kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
Kualifikasi
- Minimal gelar S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman 1–3 tahun di posisi HRD/staf HR, khususnya di bidang rekrutmen.
- Menguasai Microsoft Office dan familiarity dengan HRIS/sistem HR digital.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja dalam tim serta mengelola banyak tugas secara simultan.
- Mengerti UU Ketenagakerjaan Indonesia dan prosedur ketenagalistrikan.
- Diutamakan memiliki sertifikasi HR (misalnya, SHRM atau BSHR).
- Mahir dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan menjadi nilai tambah.