Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan PT Solusi Talent Digital sebagai Staf HRD yang berdedikasi dan bersemangat. Kami mencari individu yang tidak hanya memiliki keahlian administrasi yang kuat, tetapi juga memiliki integritas tinggi untuk mendukung pertumbuhan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan menjadi tulang punggung dalam operasional HR, memfasilitasi proses rekrutmen, dan menjaga harmonisasi hubungan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang inklusif, transparan, dan berorientasi pada pengembangan karir.
Tentang Kami: Kami adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada solusi digital yang mengubah cara bisnis berjalan. Tim kami tersebar di berbagai kota besar, menciptakan ekosistem kerja yang fleksibel dan modern.
Tanggung Jawab
- Manajemen Rekrutmen: Mendukung proses seleksi kandidat dari pelacakan hingga penempatan, mulai dari pembaruan iklan, screening CV, hingga wawancara.
- Administrasi Karyawan: Mengelola dokumen penting seperti kontrak kerja, SK, sertifikat, dan pengembangan karir karyawan.
- Mengurus Cuti & Absensi: Memantau dan mencatat data kehadiran, cuti tahunan, sakit, serta cuti hamil dengan akurasi tinggi.
- Hubungan Karyawan: Menjadi jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan untuk menyelesaikan masalah atau keluhan seputar kepegawaian.
- Organisasi Event: Membantu perencanaan dan pelaksanaan acara perusahaan, seperti gathering, pelatihan, dan hari jadi perusahaan.
- Master Data HR: Memastikan database HR (Sistem Informasi Manajemen SDM) selalu diperbarui dan akurat.
Kualifikasi
- Pendidikan: Lulusan S1 Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, atau Ilmu Komunikasi.
- Pengalaman: Memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang HR (Rekrutmen & General Affair).
- Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik, persuasif, dan sopan santun.
- Teknis: Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan aplikasi HRIS.
- Keahlian: Memiliki kemampuan analisis data sederhana dan ketelitian dalam administrasi.