Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Indonesia, perusahaan teknologi berkembang pesat di Jakarta, membuka kesempatan karir untuk posisi Staf HRD. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan berdedikasi untuk membentuk budaya kerja yang positif dan mengelola sumber daya manusia secara strategis. Anda akan berperan penting dalam mencetak keunggulan organisasi melalui praktik SDM terbaik.
Kami menawarkan lingkungan kerja modern dengan fasilitas premium, pelatihan berkala, dan jenjang karir yang jelas. Jika Anda bersemangat dalam mengelola aset terpenting perusahaan – yaitu manusia – ini adalah kesempatan emas untuk berkembang bersama kami.
Tanggung Jawab
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan divisi dengan metode pencarian kandidat yang efektif
- Mengel administrasi kepegawaian (onboarding, payroll, data karyawan) secara akurat dan tepat waktu
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan
- Mengelola hubungan industrial (rapat kordinasi, penyelesaian masalah) sesuai peraturan yang berlaku
- Membuat laporan HRD bulanan dan tahunan untuk evaluasi strategis
- Mengimplementasikan program kepatuhan terhadap peraturan Ketenagakerjaan (UU No.13/2003)
- Mengelola benefit karyawan (BPJS, asuransi, program kesejahteraan)
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait dari universitas terakreditasi
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa, preferensi di industri teknologi
- Memahami peraturan Ketenagakerjaan Indonesia (UU No.13/2003 dan turunannya)
- Kemampuan komunikasi yang luar biasa untuk berinteraksi dengan berbagai tingkatan
- Kemampuan analisis data dan pemecahan masalah yang kuat
- Berpengalaman menggunakan HRIS (SAP SuccessFactors, Zoho People, atau serupa)
- Mampu bekerja di bawah tekanan dengan manajemen waktu yang efektif
- Bertanggung jawab, detail-oriented, dan integritas tinggi