Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD kami di PT. Inovasi Indonesia! Kami mencari profesional yang bersemangat untuk mengelola sumber daya manusia dengan inovasi dan integritas. Dengan budaya kerja yang dinamis dan fasilitas modern, Anda akan berkontribusi dalam membangun tim berkualitas dan meningkatkan efektivitas organisasi. Jadilah bagian dari transformasi SDM kami!
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen & seleksi karyawan berkualitas
- Mengelola administrasi kepegawaian (PKWT, BPJS, slip gaji)
- Mengembangkan program pelatihan & development karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja & penanganan masalah industrial
- Mengelola hubungan industrial & ketenagakerjaan
- Merancang sistem kompensasi & benefit yang kompetitif
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi/Hukum/Manajemen SDM min. S1
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD
- Kemampuan komunikasi & negosiasi yang unggul
- Penguatan hukum ketenagakerjaan (UU No.13/2003)
- Memiliki sertifikasi HR (SHR/CHRP) akan menjadi nilai plus
- Menguasai software HRIS (SAP SuccessFactors/Zoho People)
- Bahasa Inggris aktif (terutama untuk dokumentasi)