Deskripsi Pekerjaan
PT. Karya Mandiri, perusahaan manufaktur terkemuka di Jakarta, membuka kesempatan karir untuk profesional berbakat di bidang Sumber Daya Manusia. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Kami menawarkan budaya kerja inklusif dengan paket gaji kompetitif dan program pengembangan karir yang jelas.
Posisi Staf HRD ini memerlukan kandidat yang teliti, berintegritas tinggi, dan memiliki pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan Indonesia. Anda akan berperan penting dalam mengelola siklus hidup karyawan mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru
- Membuat dan memelihara dokumen HR (kontrak, SKKDS, BPJS, dll.) sesuai peraturan
- Mengelola administrasi gaji, tunjangan, dan potongan karyawan secara akurat
- Melaksanakan program pengembangan karyawan dan pelatihan
- Menangani administrasi kepegawaian (cuti, izin, promosi, pemutusan hubungan kerja)
- Membuat laporan HR bulanan dan tahunan untuk manajemen
- Mengelola hubungan industrial dan mediasi konflik karyawan
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Minimal 2 tahun pengalaman di posisi HRD/manajer rekrutemen
- Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia (UU No.13/2003)
- Kemampuan analitik yang kuat dalam pengolahan data HR
- Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
- Berpengalaman menggunakan HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Zoho People
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan dengan manajemen waktu yang efektif